Com o objetivo geral de descobrir o poder das conversas, destacando o impacto no autodesenvolvimento e na transformação da educação, o curso é uma imersão online voltada para educadores, diretores de instituições de ensino e gestores educacionais com a missão de divulgar a proposta ontológica no contexto da educação, que enfatiza a importância de ser e estar no mundo educacional, focando no desenvolvimento integral do ser humano, não considerando apenas o conhecimento técnico e acadêmico, mas também o desenvolvimento pessoal, emocional e social.
Durante o curso, os participantes vão explorar a importância das conversas no cotidiano e distinguir os elementos fundamentais de uma boa comunicação e aprenderão técnicas de escuta ativa. Além disso, serão introduzidos ao modelo OSAR (Observação, Sistema, Ação e Resultado), que facilita a aplicação de aprendizagens para transformar o ambiente educacional.
A metodologia combina teoria e prática, permitindo que os participantes percebam sistemicamente as organizações como redes dinâmicas de conversas. Através de atividades
interativas e exercícios práticos, os participantes terão a oportunidade de mapear suas conversas atuais, identificar lacunas e definir estratégias para alcançar os resultados desejados.
O curso também abordará o domínio emocional das conversas, proporcionando um espaço seguro para o desenvolvimento de habilidades comunicacionais essenciais. Será uma oportunidade para que as questões sejam debatidas a partir da experiência dos participantes.
01/04/2025 – 18h30 horário de Brasília
08/04/2025 – 18h30 horário de Brasília
15/04/2025 – 18h30 horário de Brasília
Duração do curso por dia: 2 horas
Plataforma ZOOM
Certificado de Participação
*Inscrição segura Plataforma Sympla
Mestre em Coaching Ontológico Empresarial Sênior pela Universidade San Sebastián, Chile. Gerente de Finanças da Newfield Consulting. Coach titular em programas de formação de coaches da ECORE, Palestrante em formação de liderança e coaching e Consultora em programas de consultoria da Newfield Consulting.
Graduada em Ciências Econômicas e Administrativas.
Engenheira Comercial com ênfase em Economia pela Universidade do Chile, especializada em gestão de recursos humanos, processos, administração e finanças. Facilitadora de processos de aprendizagem e transformação para executivos e equipes diretivas. Desenvolvimento de competências conversacionais e de coaching ontológico, liderança, gestão da mudança e desenvolvimento de cultura organizacional.
Construção de equipes de alto desempenho
Psicólogo da Universidade Central do Chile, Master Coach Ontológico da USS. Coach Ontológico Sênior na Newfield Consulting. Diploma em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Chile. Diploma em Construção de Equipes de Alto Desempenho pela Neweld Consulting e Universidad del Desarrollo. Gerente e Diretor de Recursos Humanos em empresas multinacionais e locais com grande presença no mercado.
Lote 1 R$ 390,00 – 35% de desconto – até 18/3
Lote 2 R$ 450,00 – 25% de desconto – até 01/04
A Newfield Consulting é uma consultoria e escola de formação gerencial no Chile, voltada a facilitar processos de mudança dentro das organizações e a transformar os modelos de gestão atuais.
Organização líder mundial com atuação em países como México, Argentina e Estados Unidos, é especializada na formação de líderes e gestores e precursora do coaching ontológico. Saiba mais https://www.newfieldconsulting.com/